賞与に係る社会保険料の計算（被保険者負担額）

平成19年4月分からの改定について

• 雇用保険料の料率が0.2％引下げられます。（H19.4.2現在では、最終的な確定はしておりません。）
• 標準賞与額には上限（超過部分には保険料が課されません）が設けられており、健康保険については『１ヶ月当たり200万円』、厚生年金については『１ヶ月当たり150万円』とされていましたが、健康保険については改正が行われ、『年度の累計額540万円』となりました。このページの計算では完全には対応していませんので、その場合には各自で計算して下さい。